Feeds:
Bejegyzések
Hozzászólások

Archive for 2009. január

A kérdések kérdése, ha nőkről van szó…. ha nők között vagyunk, ha férfiak beszélgetnek, ha nők és férfiak egymás szemében kutatják a választ…vajon van-e igazi nő, vagy mindenkinek más az igazi…

Vénuszi erotikus?

Anyatigris vagy gondoskodó tyúkanyó?

Harcos amazon vagy inkább törékeny tündér?

Furfangos vagy kreatív?

Titokzatos és talányos? Esetleg szeszélyes?

Netán mind együttvéve  attól igazi, hogy ezerarcú?

Esetleg szerepfüggő?

Eredjünk a nyomába!

Egy izgalmas mini-kutatásba hívlak, oszd meg velem és a többiekkel, hogy szerinted mitől nő a nő és milyen az igazi nő!

Szerinted milyen?

A válaszaidat az Igazi Nőről szóló kérdőívben ide kattintva tudod megadni

Reklámok

Read Full Post »

Egy érdekes és figyelemfelkeltő  cikket kaptam Langmár Zsuzsanna, pozitiv-gondolkodás kutatótól, a sikeres nők időbeosztásáról. Annyira hasznosnak találtam, hogy úgy döntöttem, hogy szemelvényekben Veletek is megosztom. Íme:

A sikered nagymértékben azon múlik, hogy milyen a hozzáállásod az időhöz, azaz hogyan gazdálkodsz a saját időddel.ora

Alapvetően 4 féle módon lehet kezelni az időt.
Nézzük rád melyik a jellemző.

1. Sodródó
2. A kilenctől ötig beosztó

3. Munkamániás
4. Tudatos időgazdálkodó

A sodródó

A sodródó tudomást sem vesz az időről, akkor és oda megy, ahova csak akar. Mindenhonnan elkésik, vagy el sem megy, ha éppen úgy tartja a kedve.

A kilenctől ötig beosztó

Az alkalmazotti státusz kényelme, hogy mindig csak azonos mennyiségű feladattal kell megküzdeni, és ehhez mérten csak közepes szintű stresszt kell elviselni. Ha ezzel a szemlélettel vállalkozásba kezd egy nő, akkor hamarosan visszatér a vezetői posztról, mert nem bírja a fokozott terhelést.

Munkamániás

A munkamániások gyakran kivívják a környezetük elismerését, de sok esetben a családjuk vagy az egészségük látja kárát. Az a vicces (bár ők nem szoktak ezen hangosan nevetni), hogy nem mindig a munkamániások keresnek a legjobban, mert elsősorban a feladatra fókuszálnak, és nem az eredményre.

A tudatos időgazdálkodó

Aki tudatosan osztja be az idejét, az általában nem a feladatra koncentrál, hanem az eredményekre. Ismeri az erősségeit, tudja, hogy miben nagyon hatékony, és ezt kihasználja úgy, hogy a többi feladatot delegálja másnak, aki abban erősebb. Ezt meg lehet oldani akár a munkahelyen belül is, de a klasszikus modell az, amikor vállalkozást vezetünk.

Ahogy mondani szokták, a feladat mindig kitölti a rendelkezésére álló időt, azaz Te is jelentősen növelheted a hatékonyságodat, ha azt mondod, hogy erre a feladatra most kevesebb időt szánok, mint korábban, de azt nagyon jól megtervezem.

“Rendelkezésünkre áll a nap 24 órája. Végigélhetjük, egészséget, örömöt, pénzt, megelégedést, tiszteletet szőhetünk belőle, és gyarapíthatjuk halhatatlan lelkünket. Helyénvaló és leghatékonyabb használata a legégetőbb sürgősség és a legborzongatóbb valóságosság dolga. Ezen múlik minden. Ettől függ boldogságunk.” Arnold Bennett

***

…és nekem milyen az időhöz való viszonyom?

Nos, a munkamániás és a hatékony időgazdálkodó között sodródom:)

És Te?

Read Full Post »

A múlt héten nem voltam túl aktív eme blog kapcsán, mert két nagyobb rendezvényen vettem részt, amire készülnöm is kellett. Azonban, ha éppen nincs bejegyzés az sosem jelenti, hogy lelkesedésem megcsappant volna a téma iránt… hogy is eshetne ez meg, hiszen az alapvető küldetésemről van szó, azaz a nők kiteljesedésének segítéséről életük minden területén!

A rendezvényeken (önfejlesztés, vállalkozásfejlesztés témákban)  persze szokás szerint nők voltak többségben. Igazából ez nem nagy meglepetés, valószínűleg Te is hozzászoktál már. Viszont elgondolkodtam, hogy vajon miért van ez így…

* Miért van az,hogy a nők járnak leginkább önismereti, önfejlesztéssel foglalkozó képzésekre?

* Mi van a mögött, hogy a nők statisztikailag bizonyítottan több képzésben vesznek részt mint a férfiak… több diplomájuk és nyelv- és egyéb vizsgájuk van?

Igyekeztem sok nőt megfigyelni és velük szóba elegyedni, keresni a választ a fenti kérdésekre.

Erre jutottam:

(tovább…)

Read Full Post »

Péntek reggel felkészülten vártam Beszeda Gáborra az RTL Klub egyik öltözőjében a Reggeli című műsor élő felvétele előtt. Gábornak készítettem el a 2009-es előrejelzését, melyet két nagy bejelentése közepette osztottunk meg a nézőkkel. A bejelentéseknek nagyon örültem, az egyiknek azért, mert tudom milyen nagyszerű élmény babát-várni és megtudni a születendő kicsi nemét:), a másiknak inkább azért, mert Gábor ebben az évben igazán hozzákezd mindazt megvalósítani amire született! Nagy öröm volt elkészíteni az elemzéseit és látni, hogy mennyire tudatos az önmegvalósítása terén!

Bővebben az alábbi linken meg tudod nézni a felvételt:

RTL Klub Reggeli: Csillagokról Csillagoknak/Beszeda Gábor 2009-es évéről: Pozsgai Nikolettával

Read Full Post »

marcinequenzernoteremtese

Egy kedves ismerősömtől- akinek tavasszal egy különleges kézfogó szertartást tartottam a természetben –  kaptam e-mailen a Nő teremtéséről szóló “diasort”. Van egy utolsó mondata, amit mindannyiunknak – nőknek – naponta többször is fel kéne idézzünk …jót tenne velünk. Emlékeztet a belső tartásunkra, erőnkre és egyben lágyságunkra, nőiességünk vonatkozásaira.

Köszönöm Csilla!

A diasort ide kattintva tudod megnézni

Marcine Quenzer: A Nő Teremtése


Read Full Post »

A felső menüsorból új oldalt érhettek el, melyen összegyűjtöttem a leggyakrabban feltett kérdéseket és válaszaimat. Hasznos olvasmány azért is, mert a segítségével jobban átláthatóvá válik miről is szól a Női Önmegvalósítás Blog. Amiről ezen felül szeretnétek,hogy szóljon kérdezzetek rá vagy ajánljatok további témákat! :)))

A Gy.I.K.  oldalon most ezek az alapkérdések kerültek megválaszolásra:

–  Mi az önmegvalósítás?

– Miért kell az önmegvalósításunkkal külön foglalkozni?

– Hány féle önmegvalósítási út létezik?

Miért kell a NŐKnek kiemelten foglalkozniuk az önmegvalósítással?

Van-e Férfi és Női Önmegvalósítás vagy csak egyféle Önmegvalósítás van, ami minden emberre egyaránt jellemző nemtől függetlenül?

Vannak-e tipikusan női önmegvalósítási utak?

Miért foglalkozol külön a nőkkel és a női önmegvalósítással, nem gondolod, hogy a férfiaknak is szüksége lenne erre?

Az önmegvalósítás fogalma mennyire fedi a karrier szót?

Az önmegvalósítást vajon hogyan fogadja a környezet (irigység, elfogadás, férfi-női szerepek kétes léte).

***

Ha van véleményed és/vagy kérdésed a témában, várom szeretettel alább a hozzászólások között!

Read Full Post »