Feeds:
Bejegyzések
Hozzászólások

Archive for the ‘sikeres nők’ Category

Emberek vagyunk elsősorban és másodsorban nők vagy férfiak. Éppen ezért fontos, hogy emberként tisztában legyünk a sikert biztosító tulajdonságokkal, szokásokkal. Ugyanakkor legalább annyira alapvető, hogy sikeresek, önmagunkkal elégedettek tudjunk lenni mint nők vagy férfiak. Bár rövidebben fogok szólni a sikeres férfiakról is, alapvetően a nők sikertényezőit szeretném sorra venni!

Ezért két sorozatot indítok itt a blogon a következő hetekben. Az első foglalkozik a sikeres emberek jellemzőivel, a második pedig vizsgálja a témát a nők szempontjából, a női lét és megítélés előnyeivel és hátrányaival, nehézségeivel együtt.

Tarts velem a következő hónapokban és eredj a sikeresség nyomába!

Read Full Post »

Egy érdekes és figyelemfelkeltő  cikket kaptam Langmár Zsuzsanna, pozitiv-gondolkodás kutatótól, a sikeres nők időbeosztásáról. Annyira hasznosnak találtam, hogy úgy döntöttem, hogy szemelvényekben Veletek is megosztom. Íme:

A sikered nagymértékben azon múlik, hogy milyen a hozzáállásod az időhöz, azaz hogyan gazdálkodsz a saját időddel.ora

Alapvetően 4 féle módon lehet kezelni az időt.
Nézzük rád melyik a jellemző.

1. Sodródó
2. A kilenctől ötig beosztó

3. Munkamániás
4. Tudatos időgazdálkodó

A sodródó

A sodródó tudomást sem vesz az időről, akkor és oda megy, ahova csak akar. Mindenhonnan elkésik, vagy el sem megy, ha éppen úgy tartja a kedve.

A kilenctől ötig beosztó

Az alkalmazotti státusz kényelme, hogy mindig csak azonos mennyiségű feladattal kell megküzdeni, és ehhez mérten csak közepes szintű stresszt kell elviselni. Ha ezzel a szemlélettel vállalkozásba kezd egy nő, akkor hamarosan visszatér a vezetői posztról, mert nem bírja a fokozott terhelést.

Munkamániás

A munkamániások gyakran kivívják a környezetük elismerését, de sok esetben a családjuk vagy az egészségük látja kárát. Az a vicces (bár ők nem szoktak ezen hangosan nevetni), hogy nem mindig a munkamániások keresnek a legjobban, mert elsősorban a feladatra fókuszálnak, és nem az eredményre.

A tudatos időgazdálkodó

Aki tudatosan osztja be az idejét, az általában nem a feladatra koncentrál, hanem az eredményekre. Ismeri az erősségeit, tudja, hogy miben nagyon hatékony, és ezt kihasználja úgy, hogy a többi feladatot delegálja másnak, aki abban erősebb. Ezt meg lehet oldani akár a munkahelyen belül is, de a klasszikus modell az, amikor vállalkozást vezetünk.

Ahogy mondani szokták, a feladat mindig kitölti a rendelkezésére álló időt, azaz Te is jelentősen növelheted a hatékonyságodat, ha azt mondod, hogy erre a feladatra most kevesebb időt szánok, mint korábban, de azt nagyon jól megtervezem.

“Rendelkezésünkre áll a nap 24 órája. Végigélhetjük, egészséget, örömöt, pénzt, megelégedést, tiszteletet szőhetünk belőle, és gyarapíthatjuk halhatatlan lelkünket. Helyénvaló és leghatékonyabb használata a legégetőbb sürgősség és a legborzongatóbb valóságosság dolga. Ezen múlik minden. Ettől függ boldogságunk.” Arnold Bennett

***

…és nekem milyen az időhöz való viszonyom?

Nos, a munkamániás és a hatékony időgazdálkodó között sodródom:)

És Te?

Read Full Post »

« Newer Posts